Pédagogie Initiale Commune de Formateur (PIC F)
Formateur en Prévention et Secours Civiques (PAE FPSC)
Formateur en Sauvetage Secourisme du Travail
Formateur en Premiers Secours (PAE FPS)
Étiquette : sst
Maintien et Actualisation des Compétences de Formateur SST
Condition d’admission
La formation Maintien et Actualisation des Compétences de Formateur de Sauveteur Secouriste du Travail (MAC FO SST) s’adresse tous les 36 mois à toute personne titulaire du certificat Formateur SST en cours de validité.
Pour se présenter à une session de MAC FO SST, le Formateur SST doit avoir préparé, en amont, une présentation d’une action de formation de SST, qu’il aura mis en place dans le cadre de son activité de formateur.
Durée
21 heures de formation.
Objectif
La formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Formateur SST a pour objectif de maintenir au plus haut niveau ses compétences en tant que Formateur SST.
Référence
La formation de Formateur SST répond aux recommandations des référentiels de fomation de l’INRS.
Contenu de la formation
La formation se compose de 2 grandes parties permettant à chaque apprenant d’acquérir différentes compétences :
1. Accompagner l’entreprise ou l’établissement dans son projet de formation SST, intégré à sa démarche de prévention des risques professionnels.
• Démarche de prévention et intégration dans un projet SST.
• Accompagner une entreprise dans son projet de formation SST.
• Promouvoir une action de formation SST.
2. Concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation SST.
• Concevoir et organiser une action de formation SST.
• Animer une séquence de formation.
• Utiliser différentes méthodes d’évaluation.
• Assurer le suivi administratif de la formation.
Évaluation des participants
Chaque participant subira 2 épreuves certificatives. La 1ère épreuve est une restitution orale à partir du travail préparatoire à l’admission en MAC FO SST et la 2ème épreuve est sous forme de mise en situation pédagogique. La validation de ces deux épreuves est sanctionné par l’obtention du certificat de Formateur SST pour une durée de 36 mois.
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Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Un Sauveteur-Secouriste du Travail (SST) est un personnel d’une entreprise, désigné pour porter secours en cas d’accident de personne. Tout au long de sa formation SST, l’apprenant apprend à réagir en fonction des situations d’accidents possibles sur son lieu de travail. Des exercices de situations de travail simulées sont tout au long de la formation SST proposés et permettent de connaitre la conduite à tenir face à un malaise, une brulure, une plaie, un arrêt cardiaque….
Condition d’admission
La formation Sauveteur Secouriste du Travail s’adresse à toute personne souhaitant acquérir des connaissances en matière de prévention des risques professionnels et des compétences en secourisme.
Durée
12 heures de formation sur 2 jours (hors risques spécifiques le cas échéant)
Objectif
La formation SST a pour objectif de former des personnes capables d’intervenir efficacement, face à une situation d’accident du travail, en portant secours à la ou les victime(s). Il doit intervenir en toute sécurité sur une situation dangereuse sur son lieu de travail en mettant en pratique ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels. Ceci dans le respect de l’organisation, et des procédures spécifiques de l’entreprise.
Référence
La formation SST répond aux obligations par l’article R4224-15 du code du travail imposant la présence de secouristes sur le lieu de travail.
Contenu de la formation
La formation se compose de 2 grandes parties permettant à chaque apprenant d’acquérir différentes compétences :
1. Être capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail.
• Situer le cadre juridique de son intervention.
• Réaliser une protection.
• Examiner la ou les victime(s).
• Faire alerter ou alerter.
• Secourir la (les) victime(s).
2. Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
• Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
• Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d’actions de prévention.
• Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
Évaluation des participants
Chaque participant subira 2 épreuves certificatives. La 1ère épreuve est réalisée sous forme de mise en situation et la 2ème épreuve sous forme d’entretien (question/réponse) entre le candidat et le formateur. La validation de ces deux épreuves est sanctionné par l’obtention du certificat SST pour une durée de 24 mois.
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Formateur SST
Condition d’admission
La formation de Formateur en Sauvetage Secourisme du Travail (FO SST) s’adresse à toute personne titulaire du certificat SST en cours de validité et ayant validé leurs connaissances en matière de prévention des risques professionnels à travers une formation du réseau prévention (ou auto-formation en ligne).
Durée
56 heures de formation sur 2 semaines non consécutives.
Objectif
La formation de Formateur SST a pour objectif de former des personnes capables d’assurer la formation, le maintien et l’actualisation des compétences ainsi que le suivi des SST dans le respect des programmes et référentiels.
Référence
La formation de Formateur SST répond aux recommandations des référentiels de fomation de l’INRS.
Contenu de la formation
La formation se compose de 2 grandes parties permettant à chaque apprenant d’acquérir différentes compétences :
1. Accompagner l’entreprise ou l’établissement dans son projet de formation SST, intégré à sa démarche de prévention des risques professionnels.
• Démarche de prévention et intégration dans un projet SST.
• Accompagner une entreprise dans son projet de formation SST.
• Promouvoir une action de formation SST.
2. Concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation SST.
• Concevoir et organiser une action de formation SST.
• Animer une séquence de formation.
• Utiliser différentes méthodes d’évaluation.
• Assurer le suivi administratif de la formation.
Évaluation des participants
Chaque participant subira 2 épreuves certificatives. La 1ère épreuve est réalisée sous forme de rédaction de projet de formation SST pour une entreprise et la 2ème épreuve sous forme de mise en situation pédagogique. La validation de ces deux épreuves est sanctionné par l’obtention du certificat de Formateur SST pour une durée de 36 mois.
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Maintien et Actualisation des Compétences SST
Condition d’admission
Être titulaire de la formation SST ou de la formation continue SST (validité 24 mois).
Durée
7 heures de formation sur 1 journée (hors risques spécifiques le cas échéant)
Objectif
Le maintien et Actualisation des Compétences a pour but de permettre aux titulaires de SST de conserver et de mettre à jour leurs compétences, telles que définies dans le référentiel de formation élaboré par l’INRS.
Référence
Référentiel de formation de l’INRS. La formation SST répond aux obligations par l’article R4224-15 du code du travail imposant la présence de secouristes sur le lieu de travail.
Contenu de la formation
La formation se compose de 2 grandes parties permettant à chaque apprenant d’acquérir différentes compétences :
1. Être capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail.
• Situer le cadre juridique de son intervention.
• Réaliser une protection.
• Examiner la ou les victime(s).
• Faire alerter ou alerter.
• Secourir la (les) victime(s).
2. Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
• Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
• Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d’actions de prévention.
• Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la / des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
Évaluation des participants
Chaque participant subira 2 épreuves certificatives. La 1ère épreuve est réalisée sous forme de mise en situation et la 2ème épreuve sous forme d’entretien (question/réponse) entre le candidat et le formateur. La validation de ces deux épreuves est sanctionné par le renouvellement du certificat SST pour une durée de 24 mois.
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