Étiquette : formation

Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC 1)

Publié le par udps40

Condition d’admission :

L’unité d’enseignement « Prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC 1) est accessible à toute personne âgée d’au moins 10 ans. Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite.

Durée :

7 heures de formation minimum (possibilité de réaliser une partie de la formation en FOAD, formation ouverte et à distance)

Objectif :

L’unité d’enseignement « Prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC 1) a pour objectif de faire acquérir à toute personne les compétences nécessaires à l’exécution d’une action citoyenne d’assistance à personne en réalisant les gestes élémentaires de secours, conformément aux dispositions en vigueur.

Référence :

Arrêté du 24.07.2007 modifié fixant le référentiel national de compétences de sécurité civile relatif à l’unité d’enseignement « Prévention et Secours Civiques de niveau 1 ».

 Contenu de la formation :

La formation se compose de 11 parties permettant à chaque apprenant d’acquérir différentes compétences. Ainsi, seront abordées :

  • La prévention des accidents de la vie courante
  • La protection, l’alerte et la protection des populations
  • L’alerte
  • L’obstruction des voies aériennes
  • Les hémorragies externes
  • Les plaies
  • Les brûlures
  • Les malaises
  • Les traumatismes
  • La perte de connaissance
  • L’arrêt cardiaque

 Évaluation des participants :

Chaque participant doit suivre la totalité de la formation, réaliser les phases d’apprentissage pratique et réaliser au moins une mise en situation. La formation est sanctionnée par le certificat de compétences de citoyen de sécurité civile « Prévention et Secours Civiques de niveau 1 ».

Télécharger la fiche Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)

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Voir la formation Formation continue en Prévention et Secours Civique de niveau 1 (Fo continue PSC1)

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Publié le par udps40

Un Sauveteur-Secouriste du Travail (SST) est un personnel d’une entreprise, désigné pour porter secours en cas d’accident de personne. Tout au long de sa formation SST, l’apprenant apprend à réagir en fonction des situations d’accidents possibles sur son lieu de travail. Des exercices de situations de travail simulées sont tout au long de la formation SST proposés et permettent de connaitre la conduite à tenir face à un malaise, une brulure, une plaie, un arrêt cardiaque….

 

 

Condition d’admission
La formation Sauveteur Secouriste du Travail s’adresse à toute personne souhaitant acquérir des connaissances en matière de prévention des risques professionnels et des compétences en secourisme.

Durée
12 heures de formation sur 2 jours (hors risques spécifiques le cas échéant)

Objectif
La formation SST a pour objectif de former des personnes capables d’intervenir efficacement, face à une situation d’accident du travail, en portant secours à la ou les victime(s). Il doit intervenir en toute sécurité sur une situation dangereuse sur son lieu de travail en mettant en pratique ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels. Ceci dans le respect de l’organisation, et des procédures spécifiques de l’entreprise.

Référence
La formation SST répond aux obligations par l’article R4224-15 du code du travail imposant la présence de secouristes sur le lieu de travail.

Contenu de la formation 
La formation se compose de 2 grandes parties permettant à chaque apprenant d’acquérir différentes compétences :
1. Être capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail.
• Situer le cadre juridique de son intervention.
• Réaliser une protection.
• Examiner la ou les victime(s).
• Faire alerter ou alerter.
• Secourir la (les) victime(s).
2. Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
• Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
• Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d’actions de prévention.
• Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Évaluation des participants
Chaque participant subira 2 épreuves certificatives. La 1ère épreuve est réalisée sous forme de mise en situation et la 2ème épreuve sous forme d’entretien (question/réponse) entre le candidat et le formateur. La validation de ces deux épreuves est sanctionné par l’obtention du certificat SST pour une durée de 24 mois.

 

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Voir la formation de Maintien et d’Actualisation des Compétences de Sauveteur Secouriste du Travail (MAC SST)

Formateur SST

Publié le par udps40

Condition d’admission
La formation de Formateur en Sauvetage Secourisme du Travail (FO SST) s’adresse à toute personne titulaire du certificat SST en cours de validité et ayant validé leurs connaissances en matière de prévention des risques professionnels à travers une formation du réseau prévention (ou auto-formation en ligne).

Durée 
56 heures de formation sur 2 semaines non consécutives.

Objectif 
La formation de Formateur SST a pour objectif de former des personnes capables d’assurer la formation, le maintien et l’actualisation des compétences ainsi que le suivi des SST dans le respect des programmes et référentiels.

Référence
La formation de Formateur SST répond aux recommandations des référentiels de fomation de l’INRS.

Contenu de la formation
La formation se compose de 2 grandes parties permettant à chaque apprenant d’acquérir différentes compétences :
1. Accompagner l’entreprise ou l’établissement dans son projet de formation SST, intégré à sa démarche de prévention des risques professionnels.
• Démarche de prévention et intégration dans un projet SST.
• Accompagner une entreprise dans son projet de formation SST.
• Promouvoir une action de formation SST.
2. Concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation SST.
• Concevoir et organiser une action de formation SST.
• Animer une séquence de formation.
• Utiliser différentes méthodes d’évaluation.
• Assurer le suivi administratif de la formation.

Évaluation des participants
Chaque participant subira 2 épreuves certificatives. La 1ère épreuve est réalisée sous forme de rédaction de projet de formation SST pour une entreprise et la 2ème épreuve sous forme de mise en situation pédagogique. La validation de ces deux épreuves est sanctionné par l’obtention du certificat de Formateur SST pour une durée de 36 mois.

 

Télécharger la fiche Formateur de Sauveteur Secouriste du Travail (FO SST)

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Voir la formation Maintien et Actualisation des Compétences de Formateur de Sauveteur Secouriste du Travail (MAC FO SST)

Équipier de Première Intervention (EPI)

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Condition d’admission 
Aucun pré-requis n’est demandé pour accéder à cette formation.

Durée 
6 heures

Objectif 
La formation EPI a pour objectif de préparer le participant à agir face à un feu naissant et réaliser une évacuation de locaux.

Référence 
Code du travail : Article L4121-1 L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Articles R4227-39 et R4227-40 du décret n°2008-244 du 7 mars 2008-art (V).

Contenu de la formation 
Cette formation regroupe les formations « Prévention et lutte contre l’incendie » et « Évacuation des locaux ». Ainsi, elle se compose de 16 parties :
• Généralité et réglementation
• Les procédures de l’alerte
• Les modes de propagation
• Les classes de feu
• Le « triangle du feu »
• Les agents extincteurs
• L’identification de l’agent extincteur
• Les procédés d’extinction
• Les méthodes de mise en eau
• La position d’attaque du feu
• Extinction sur simulateur de feu
• Développement d’un sinistre
• L’évacuation
• Phénomène de panique
• Vision des moyens de secours de l’établissement
• Exercice d’application

Évaluation des participants
Chaque participant doit suivre la totalité de la formation et participer à la phase d’apprentissage pratique. A l’issue, le participant se verra délivrer une attestation de formation.

 

Télécharger la fiche Equipier de Première Intervention (EPI)

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Voir la formation Prévention et lutte contre l’incendie

Voir la formation Évacuation des locaux

Évacuation des locaux

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Condition d’admission
Tout salarié d’entreprise ou de collectivité peut suivre cette formation.

Durée 
3 heures

Objectif 
Connaissance des consignes et des circuits d’évacuation. Savoir maîtrise un début de panique des occupants des locaux et déterminer les rôles de chacun (guide-file, serre-file et responsable de secteur).

Référence 
Articles R4227-39 et R4227-40 du décret n°2008-244 du 7 mars 2008-art (V).

Contenu de la formation 
La formation se compose de 5 parties permettant à chaque apprenant d’acquérir différentes compétences. Ainsi, seront abordées :
• Développement d’un sinistre.
• L’évacuation.
• Phénomène de panique.
• Vision des moyens de secours de l’établissement.
• Exercice d’application.

Évaluation des participants
Chaque participant doit suivre la totalité de la formation et se verra attribuer une attestation de formation.

 

Télécharger la fiche Évacuation des locaux (EVAC)

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Voir la formation Prévention et lutte contre l’incendie

Voir la formation Equipier de Première Intervention (EPI)

 

Prévention et lutte contre l’incendie

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Formation à la manipulation d’extincteur

 

Condition d’admission
Aucun pré-requis n’est demandé pour accéder à cette formation.

Durée 
3 heures

Objectif 
La formation de Prévention et Lutte contre l’incendie a pour objectif d’apporter aux apprenants les compétences nécessaires pour agir face à un début d’incendie.

Référence 
Code du travail – Article L4121-1 : L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Contenu de la formation
La formation se compose de 11 parties permettant à chaque apprenant d’acquérir différentes compétences. Ainsi, seront abordées :
• Généralité et réglementation
• Les procédures de l’alerte
• Les modes de propagation
• Les classes de feu
• Le « triangle du feu »
• Les agents extincteurs
• L’identification de l’agent extincteur
• Les procédés d’extinction
• Les méthodes de mise en eau
• La position d’attaque du feu
• Extinction sur simulateur de feu

Évaluation des participants
Chaque participant doit suivre la totalité de la formation et participer à la phase d’apprentissage pratique. A l’issue, le participant se verra délivrer une attestation de formation.

 

Télécharger la fiche Prévention et lutte contre l’incendie (INC)

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Voir la formation Equipier de Première Intervention (EPI)

Voir la formation Evacuation des locaux

Maintien et Actualisation des Compétences SST

Publié le par udps40

Condition d’admission 
Être titulaire de la formation SST ou de la formation continue SST (validité 24 mois).

Durée 
7 heures de formation sur 1 journée (hors risques spécifiques le cas échéant)

Objectif  
Le maintien et Actualisation des Compétences a pour but de permettre aux titulaires de SST de conserver et de mettre à jour leurs compétences, telles que définies dans le référentiel de formation élaboré par l’INRS.

Référence 
Référentiel de formation de l’INRS. La formation SST répond aux obligations par l’article R4224-15 du code du travail imposant la présence de secouristes sur le lieu de travail.

Contenu de la formation 
La formation se compose de 2 grandes parties permettant à chaque apprenant d’acquérir différentes compétences :
1. Être capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail.
• Situer le cadre juridique de son intervention.
• Réaliser une protection.
• Examiner la ou les victime(s).
• Faire alerter ou alerter.
• Secourir la (les) victime(s).
2. Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
• Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
• Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d’actions de prévention.
• Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la / des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Évaluation des participants
Chaque participant subira 2 épreuves certificatives. La 1ère épreuve est réalisée sous forme de mise en situation et la 2ème épreuve sous forme d’entretien (question/réponse) entre le candidat et le formateur. La validation de ces deux épreuves est sanctionné par le renouvellement du certificat SST pour une durée de 24 mois.

 

Télécharger la fiche Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteur Secouriste du Travail (MAC SST)

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Voir la formation initiale Sauveteur Secouriste au Travail

Formation continue en Prévention et Secours Civiques de niveau 1

Publié le par udps40

Condition d’admission
La formation continue des compétences « Prévention et secours civiques de niveau 1 » est accessible à toute personne détentrice du certificat PSC 1.

Durée
3 heures de formation

Objectif 
Maintenir au plus haut niveau les compétences acquises. Réactualiser les techniques de premiers secours et prendre en compte les dernières recommandations scientifiques.

Référence
Arrêté du 24.07.2007 modifié fixant le référentiel national de compétences de sécurité civile relatif à l’unité d’enseignement  » prévention et secours civiques de niveau 1″.

Contenu de la formation 
La formation se compose de 11 parties permettant à chaque apprenant d’acquérir différentes compétences. Ainsi, seront abordées :
• La prévention des accidents de la vie courante
• La protection alerte et la protection des populations
• L’alerte
• L’obstruction des voies aériennes
• Les hémorragies externes
• Les plaies
• Les brûlures
• Les malaises
• Les traumatismes
• La perte de connaissance
• L’arrêt cardiaque

Évaluation des participants
Chaque participant se verra délivrer une attestation de formation continue PSC 1 après avoir suivi l’intégralité de la formation.

 

Télécharger la fiche Formation continue en Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (Formation continue PSC1)

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Voir la formation initiale Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)