Condition d’admission 
Être titulaire de la formation SST ou de la formation continue SST (validité 24 mois).

Durée 
7 heures de formation sur 1 journée (hors risques spécifiques le cas échéant)

Objectif  
Le maintien et Actualisation des Compétences a pour but de permettre aux titulaires de SST de conserver et de mettre à jour leurs compétences, telles que définies dans le référentiel de formation élaboré par l’INRS.

Référence 
Référentiel de formation de l’INRS. La formation SST répond aux obligations par l’article R4224-15 du code du travail imposant la présence de secouristes sur le lieu de travail.

Contenu de la formation 
La formation se compose de 2 grandes parties permettant à chaque apprenant d’acquérir différentes compétences :
1. Être capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail.
• Situer le cadre juridique de son intervention.
• Réaliser une protection.
• Examiner la ou les victime(s).
• Faire alerter ou alerter.
• Secourir la (les) victime(s).
2. Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
• Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
• Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d’actions de prévention.
• Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la / des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Évaluation des participants
Chaque participant subira 2 épreuves certificatives. La 1ère épreuve est réalisée sous forme de mise en situation et la 2ème épreuve sous forme d’entretien (question/réponse) entre le candidat et le formateur. La validation de ces deux épreuves est sanctionné par le renouvellement du certificat SST pour une durée de 24 mois.

 

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Voir la formation initiale Sauveteur Secouriste au Travail